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纽约时报称女主编换人无关性别-【新闻】

发布时间:2021-05-28 11:05:48 阅读: 来源:斧子厂家

《纽约时报》称女主编换人“无关性别”

原标题:《纽约时报》称女主编换人 无关性别

中新网5月18日电 据新加坡联合早报网18日报道,近日,《纽约时报》公司宣布将该报历史上的首位女性主编吉尔 艾布拉姆森(Jill Abramson)免职后的一天,公司发现其陷入了争议,不得不安抚员工,并驳斥了她的解职涉及抱怨薪酬不及男性前任的报道。

公司周三(14日)对外宣布艾布拉姆森离职,声明中称,解雇她的唯一的理由是管理问题。不过在周四,新闻媒体 包括MSNBC电视台的《早安,乔》(Morning Joe)节目和《纽约客》(The New Yorker) 出现了一种迥异的说法,认为艾布拉姆森是性别歧视的牺牲品,受到的待遇标准与男性编辑有别。这则消息甚至在国会山引发了反响:参议院多数党领袖哈里 里德(Harry Reid)用艾布拉姆森被迫离职一事来主张进行同工同酬立法。

随着这场辩论集中到性别话题,时报的高级编辑们展开了与员工的对话,重申公司免除艾布拉姆森职务的依据:这一决定并不反映性别歧视,也与薪酬差异无关,而是在于艾布拉姆森的领导风格。

接替艾布拉姆森职位的迪恩 巴奎(Dean Baquet)与国际新闻记者们召开了电话会议,并与美国新闻部的人员会面,回答关于这次变动的问题。负责人事的执行副主编珍妮特 埃尔德 (Janet Elder)主持召开了女性高管的会议,征集她们的反馈意见,并向她们保证,艾布拉姆森的薪酬与前任相当。

据报道,在写给员工的信中,苏兹伯格称: 她的薪酬与以前的主编相当。实际上,2013年,也就是她全年担任主编的最后一年,她的总薪酬比前任比尔 凯勒全年担任主编的最后一年,即2010年,高出10%。这一金额同时高于他之前任何一年的总薪酬。

在电话采访中,表示并未与艾布拉姆森本人交谈的奥莱塔称,他的报道显示, 在她心中 ,在担任高级编辑和主编的生涯里, 有些事情几乎就是对女性的不公对待 。他还表示,自己未能从《纽约时报》那里证实关于她,或是前几任,在担任编辑部多个职务时的薪酬的精确细节。

编辑:苏琳 来源:中国新闻网【打印】

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